Les brèves de la CFTC-Douanes – Mars 2011
Un souffle au coeur
Notre administration ne manque pas de souffle. Depuis 2006 qu’existe le Contrat Pluriannuel de Performance, cet étonnant et néfaste gadget dont le but ultime est d’arriver à des réductions d’effectifs de plus en plus massives et qui prétend vous donner la recette miracle de « comment faire toujours plus avec toujours moins », sa cote de popularité auprès des agents n’a fait que chuter. Les simples mots de performance, d’indicateur, de cible, d’objectif, avec le cortège d’implications que l’on sait en termes de baisse de qualité de service, d’abandon de missions, de fermetures de services, de stress et de pression, de chutes d’effectifs et de moyens, nous donnent des hauts le cœur.
Mais nos décideurs apprennent leurs leçons de management. Ils ont compris que les évolutions auxquels n’adhèrent pas les principaux intéressés fonctionnent mal, voire peuvent virer à la catastrophe. La bonne nouvelle, c’est qu’ils ont donc convié tous les agents au grand banquet de l’élaboration du prochain CPP (2012-2013). Au menu, ils ont prévu des débats, des ateliers, des enquêtes, bien présentés dans un joli jargon administratif, avec le benedicite des OS comme caution. A table tout le monde !
La mauvaise nouvelle, c’est que la soupe est si mauvaise – on y a déjà goûté, merci – que ce ne sera probablement pas la peine de sortir les couverts d’argent. Les invités ne viendront pas. Ils n’ont pas faim de ces mets là.
Il y a peut-être même une certaine indécence à demander aux agents de participer à un projet d’autodestruction, et de choisir eux-mêmes les prochains secteurs douaniers qui vont passer à la moulinette. Demande-t-on au lapin de choisir la cartouche et le fusil qui vont lui tirer dessus ?
Plus personne en Douane n’est dupe des beaux discours et des supposées retombées positives, dont pas grand monde n’a vu la couleur, des précédents contrats. A l’inverse, tout le monde voit très bien et vit au quotidien les effets négatifs du chemin emprunté.
Et cela, il reviendra à chacun de le dire à l’administration… à cœur ouvert.
La CFTC-Douanes ne s’en privera pas !
CFTC-Douanes : sur un autre ton.